Liderazgo emocional para la inserción laboral y el desarrollo profesional

Liderazgo emocional para la inserción laboral y el desarrollo profesional

A20030305

      

Ficha

Fecha de impartición: -
Horas teóricas presencial: 5
Horas prácticas presencial: 15
Horas lectivas: 20
Plazas disponibles: 19
Aula: Módulo A de la Facultad de Educación (Aula por determinar)
Tipo formación: Presencial
Categoría: Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad: Capacita Formación

Descripción

Objetivos
-Desarrollar en estudiantes y profesionales, competencias de gestión personal, autoconsciencia y autorregulación emocional, así como habilidades socio personales que favorezcan su inserción y participación activa en el mundo laboral.
-Formar a los/as participantes en competencias para ejercer un liderazgo transformador que impacte en su empleabilidad y en el desarrollo de su carrera profesional, como la creatividad, la comunicación y la proactividad.
 
Horario:
  • Martes 17:00 21:00
  • Jueves 17:00 21:00
 
Profesorado:
  • Antonio Francisco Rodríguez Hernández
  • Ainhoa Sánchez Martín
 
Metodología docente
La base metodológica es experiencial, el alumnado participa de forma activa y vivencial, siendo los/as protagonistas de su propio proceso de aprendizaje. Se acompaña a cada participante en su proceso de desarrollo competencial, favoreciendo que cada uno ponga en práctica, sistemáticamente, lo aprendido, y aumente su capacidad de acción efectiva en su vida personal y profesional.
 
Programa
  • Gestión personal, estrategias para la autoconsciencia y autorregulación emocional, en el ámbito de la empleabilidad
  • Visión profesional, asunción de responsabilidad e inserción laboral
  • Habilidades sociopersonales: competencias para conversaciones generadoras y transformadoras en el ámbito profesional
  • Creatividad para la empleabilidad y el desarrollo de carrera profesional
  • Liderazgo emocional y transformacional para generar oportunidades en el mundo profesional
 
Criterios de evaluación
Asistencia y participación activa en las sesiones.
Presentación del trabajo final del proyecto de inserción laboral.
Asistencia obligatoria al 80% de la sesiones.
 
Observaciones
Las personas beneficiarias del programa deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón.
- estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3)
- estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.

CAPACITA es un programa subvencionado por el Cabildo Insular de Tenerife y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Gratuita
Importe: 0,00 €
Requisitos:
Las personas beneficiarias del programa deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón.
- estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3)
- estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.
Documentación a presentar:
Se deberá adjuntar en el momento de la matrícula la siguiente documentación para comprobar que cumple con los requisitos:
-Copia de DNI
-Copia de la titulación o documento de matrícula
-Certificado de empadronamiento
-DARDE - Documento que acredite el alta en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo en desempleo, demandante de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.