Motivación laboral: técnicas de motivación en las organizaciones

Motivación laboral: técnicas de motivación en las organizaciones

A21030078

      

Ficha

Fecha de impartición: -
Horas teóricas online: 20
Horas prácticas online: 10
Horas lectivas: 30
Horas trabajo autónomo del alumnado: 45
ECTS: 3
Plazas disponibles: 17
Aula: Campus virtual Fundación
Tipo formación: Online (Teleformación)
Categoría: Gestión Empresarial, Administraciones Públicas y Derecho
Campus virtual: Enlace al campus virtual

Descripción

Objetivos
a)Conocer el concepto y los tipos de motivación.
b)Conocer los factores que influyen en la motivación de los empleados en el clima laboral.
c)Conocer la influencia de un líder o directivo en la motivación de los empleados.
d)Aprender sobre los motivadores positivos y negativos.
e)Comprobar la importancia de la motivación empresarial tanto individual como en el trabajo en equipo.
f)Conocer las técnicas para motivar a los empleados y/o directivos.
g)Conocer la influencia de un líder o directivo en la motivación de los empleados.
h)Aplicar diferentes métodos de motivación en diferentes situaciones simuladas.
 
Profesorado:
  • Ricardo Márquez Ravelo
 
Metodología docente
Explicaciones teóricas de cada módulo y realización de actividades y ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte.
 
Programa
  • INTRODUCCIÓN A LA MOTIVACIÓN Y SUS TIPOS
  • LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  • LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
  • MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
 
Criterios de evaluación
Actividades prácticas, participación en foros y cuestionario final.
 
Observaciones
Se explicarán los temas correspondientes a cada módulo y se realizarán ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte. Se ampliará el material teórico mediante recursos complementarios y se tendrán que realizar actividades relacionadas con este material. Se valorará la participación en los foros y debates que se generen en la plataforma web del curso. El/la participante tendrá la opción de la herramienta de tutoría para plantear cualquier consulta que considere oportuna al tutor del curso de manera confidencial. Tras superar la evaluación, el alumno recibirá un diploma acreditativo.

La evaluación final será una media de todas las actividades y los cuestionarios realizados, además de la visualización de los SCORMs sobre el contenido del curso. Para superar el curso tienen que realizarse todas las actividades y cuestionario final.
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.