Liderazgo y gestión de equipos de trabajo

A22030341

Ficha
Impartición:
-
Horas teóricas online:
20
Horas prácticas online:
10
Horas lectivas:
30
Horas trabajo autónomo del alumnado:
45
Plazas disponibles:
15
Aula:
Campus virtual Fundación
Tipo formación:
Online (Teleformación)
Categoría:
Habilidades Personales y Profesionales
Más información:
https://fg.ull.es/formacion/catalogo-de-oferta-formativa/cursos/
Descripción
Objetivos
-Desarrollar la visión necesaria para ejercer un buen liderazgo.
-Hacer propias las características del liderazgo situacional.
-Conocer cómo se configuran los equipos de trabajo para que trabajen de manera eficaz.
-Saber identificar las dificultades que pueden amenazar el funcionamiento de los equipos.
-Tomar conciencia de las diferentes personalidades que interactúan en un equipo.
-Dominar los cauces de comunicación más idóneos en los equipos de trabajo.
-Aprender a fomentar la motivación de los componentes para conseguir los objetivos planteados.
-Conocer y dominar las herramientas necesarias para mantener un buen nivel de cohesión de equipo.
-Aumentar la capacidad de influencia.
Profesorado:
  • Wenceslao Augusto Fuentes López
Metodología docente
Explicaciones teóricas de cada módulo y realización de actividades y ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte.
Programa
  • Liderazgo basado en la confianza.
  • Desarrollo del liderazgo situacional.
  • Estrategias de motivación.
  • Visión, misión y valores del equipo.
  • Habilidades para el trabajo en equipo.
Criterios de evaluación
Actividades prácticas, participación en foros y cuestionario Final.
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.