Liderazgo y gestión de equipos de trabajo
Ficha
- Impartición:
- -
- Horas teóricas online:
- 20
- Horas prácticas online:
- 10
- Horas lectivas:
- 30
- Horas trabajo autónomo del alumnado:
- 45
- Plazas disponibles:
- 15
- Aula:
- Campus virtual Fundación
- Tipo formación:
- Online (Teleformación)
- Categoría:
- Habilidades Personales y Profesionales
- Más información:
- https://fg.ull.es/formacion/catalogo-de-oferta-formativa/cursos/
Descripción
- Objetivos
- -Desarrollar la visión necesaria para ejercer un buen liderazgo.
-Hacer propias las características del liderazgo situacional.
-Conocer cómo se configuran los equipos de trabajo para que trabajen de manera eficaz.
-Saber identificar las dificultades que pueden amenazar el funcionamiento de los equipos.
-Tomar conciencia de las diferentes personalidades que interactúan en un equipo.
-Dominar los cauces de comunicación más idóneos en los equipos de trabajo.
-Aprender a fomentar la motivación de los componentes para conseguir los objetivos planteados.
-Conocer y dominar las herramientas necesarias para mantener un buen nivel de cohesión de equipo.
-Aumentar la capacidad de influencia. - Profesorado:
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- Wenceslao Augusto Fuentes López
- Metodología docente
- Explicaciones teóricas de cada módulo y realización de actividades y ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte.
- Programa
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- Liderazgo basado en la confianza.
- Desarrollo del liderazgo situacional.
- Estrategias de motivación.
- Visión, misión y valores del equipo.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Criterios de evaluación
- Actividades prácticas, participación en foros y cuestionario Final.
Tipos de Inscripción
Información
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