Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

A23030084

      

Ficha

Fecha de impartición:
-
Horas teóricas online:
10
Horas prácticas online:
10
Horas lectivas:
20
Plazas disponibles:
20
Aula:
Google meet / Microsoft teams
Tipo formación:
Mixta (B-Learning)
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad:
Capacita Formación

Descripción

Objetivos
• Identificar las condiciones de trabajo que generan los factores de riesgo psicosociales para la salud de los trabajadores.
• Saber evaluar las condiciones de riesgo psicosociales en la empresa.
• Abordar, de modo global, comprensivo y dinámico los factores de riesgos psicosociales en las organizaciones.
• Identificar situaciones constitutivas de estrés y burnout, entre otras patologías generadas por factores de riesgo psicosocial.
• Comprobar la importancia de la participación de los trabajadores en la prevención de las condiciones y medio ambiente de trabajo que originan riesgos psicosociales.
• Conocer las buenas prácticas y las medidas de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.
Horario:
  • Lunes 17:00 19:00
  • Martes 17:00 19:00
  • Miércoles 17:00 19:00
  • Jueves 17:00 19:00
  • Viernes 17:00 19:00
Profesorado:
  • Ricardo José Márquez Ravelo
Metodología docente
La metodología que emplear será́ eminentemente activa y participativa, tanto en la parte presencial( virtual) como online, realizándose casos prácticos en cada uno de los bloques de contenido.
Para ello, se utilizarán las siguientes estrategias según el tipo de contenido: Tipo de contenido:
Contenidos teóricos:
• Exploración de conocimientos previos del alumnado.
• Exposición de contenidos por parte del docente.
• Estudio de casos, debates o técnicas similares que garanticen la comprensión de los conceptos abordados. Contenidos prácticos:
• Ejercicios prácticos con ejemplos reales.
Contenidos actitudinales:
• Contenidos abordados transversalmente a lo largo de las diferentes sesiones.
Parte presencial: Sesiones online
Parte online: aula virtual en plataforma moodle.
Programa
  • LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LA EMPRESA
  • MÉTODOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
  • MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LA EMPRESA
  • BUENAS PRÁCTICAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Criterios de evaluación
Asistencia a las sesiones virtuales.
Además, el/la alumno/a deberá superar y realizar los siguientes ejercicios del curso:
• Actividades prácticas.
• Participación en foros.
• Cuestionario Final.
Observaciones
-Las personas interesadas deberán hacer la inscripción y adjuntar la documentación que acredite los requisitos establecidos en el tipo de inscripción. Una vez comprobado que se cumple con ellos, se les informará de la formalización de la matrícula, en el caso de que queden plazas disponibles.
- Se deberá abonar un depósito de inscripción, en concepto de tasa de matrícula correspondiente, de tal manera que, una vez finalizado este, LE SERÁ DEVUELTO EN CASO DE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE ASISTENCIA Y DE SUPERACIÓN, no admitiéndose ningún otro motivo de devolución, salvo cualquiera que fuera imputable a la administración del servicio.

Proyecto de empleo subvencionado por el EXCMO. CABILDO INSULAR DE TENERIFE para el apoyo a actividades en materia de empleo dentro del programa MEDI FDCAN.

Tipos de Inscripción

Fecha de inscripción:
-
Tipo:
Depósito de inscripción (a devolver si finaliza el curso)
Importe:
20,00 €
Requisitos:
Las personas interesadas deberán hacer la inscripción y adjuntar la documentación. Una vez se compruebe que cumple con los requisitos le informaremos si la matrícula queda confirmada, en caso de que existan plazas. SE DEVOLVERÁ EL IMPORTE PAGADO POR LA INSCRIPCIÓN EN EL CASO DE FINAL EL CURSO CON APROVECHAMIENTO (cumplir asistencia y superar las pruebas)
- Estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón.
- Estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3)
- Estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.
Documentación a presentar:
Se deberá adjuntar en el momento de la matrícula la siguiente documentación para comprobar que cumple con los requisitos:

-Copia del documento de identidad
-Copia de la titulación o documento de matrícula
-Certificado de empadronamiento
-Documento DARDE que acredite el alta en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo en desempleo, demandante de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.
Enlaces:
Información de cesión de datos personales: