Coaching de equipos: un método para mejorar el rendimiento de las personas

Coaching de equipos: un método para mejorar el rendimiento de las personas

A18030089

      

Ficha

Fecha de impartición: -
Horas prácticas online: 20
Horas lectivas: 20
Horas trabajo autónomo del alumnado: 30
ECTS: 2
Plazas disponibles: 41
Aula: Campus virtual
Tipo formación: Online (Teleformación)
Categoría: Habilidades Personales y Profesionales

Descripción

Objetivos
a) Conocer la metodología del coaching en la mejora del rendimiento personal y profesional en las organizaciones.
b) Aprender las características de los equipos de alto rendimiento y cómo desarrollarlas.
c) Saber trabajar con los valores de los equipos.
d) Entender las diversas etapas de los equipos y cómo manejarlas
 
Profesorado:
  • Wenceslao Augusto Fuentes López
 
Metodología docente
Se explicarán los temas correspondientes a cada módulo y se realizarán ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte.
Se ampliará el material teórico mediante recursos complementarios y se tendrán que realizar actividades relacionadas con este material.
Se valorará la participación en los foros y debates que se generen en la plataforma web del curso.
El alumnado tendrá la opción de la herramienta de tutoría para plantear cualquier consulta que considere oportuna al tutor del curso de manera confidencial.
 
Programa
  • El coaching y el coaching de equipo.
  • Preguntas y secuencia efectiva del coaching.
  • Feedback y evaluación.
  • Instrumentos estructurales del coaching de equipo
  • Coaching de equipo y cultura de empresa.
  • Trabajo autónomo del alumnado (30h.)
 
Criterios de evaluación
Actividades prácticas.
Cuestionario final.
Participación en el foro
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.