Trabajo en Equipo y Motivación

A16030030

Ficha
Impartición:
-
Horas prácticas online:
20
Horas lectivas:
20
ECTS:
2
Plazas disponibles:
191
Aula:
www.tafor.net
Tipo formación:
Online (Teleformación)
Categoría:
Habilidades Personales y Profesionales
Más información:
http://fg.ull.es/catalogoformativo/
Descripción
Objetivos
Adquirir conocimientos y se entrene en las habilidades motivacionales y de trabajo en equipo que contribuyan a mejorar su eficacia profesional y calidad de vida.
Profesorado:
  • Pedro Hernández Hernández
Metodología docente
– Acceder a las unidades, a través de un nombre de usuario y una contraseña, para la lectura y el estudio de los contenidos.
– Realizar las actividades y cuestionarios que se encuentran en las unidades y que servirán de apoyo, consolidación y autoconocimiento en unos casos y de evaluación del curso en otros.
Contactar con los tutores a través de e-mail, foro o chat, para aclarar cualquier duda y recibir orientación personalizada.
Programa
  • 1. ¿Qué es un grupo?: Definición y etapas de su desarrollo. (2,00 h)
  • 2.¿Cuántos tipos de grupos existen? (2,00 h)
  • 3.La estructura y los componentes del equipo de trabajo. (2,00 h)
  • 4.Las ventajas y los peligros del trabajo en equipo. (2,00 h)
  • 5.El liderazgo en la organización. (2,00 h)
  • 6.¿Qué es el clima de trabajo y cómo podemos mejorarlo? (2,00 h)
  • 7.Técnicas de dinamización y trabajo en grupo. (2,00 h)
  • 8.La motivación: El motor de nuestra vida. (2,00 h)
  • 9.Los componentes de la motivación. (2,00 h)
  • 10.¿Cómo motivar y motivarnos? (2,00 h)
  • Trabajo autónomo del alumnado (30h)
Criterios de evaluación
– Una evaluación práctica, que consiste en la realización de las actividades y ejercicios que se proponen en cada unidad, que será revisado por los tutores.
– Una evaluación continua, que consiste en la realización de cuestionarios autoadministrados con el objetivo de consolidar los conceptos e ideas más importantes tratadas en cada unidad.
Además, se llevará un control de presencia activa de los alumnos en el curso, a través del software, tomando como indicadores el número de conexiones al sistema y el tiempo empleado, las aportaciones realizadas en el foro, etc.
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.