Habilidades para la dirección de equipos de trabajo

A20030283

Ficha
Impartición:
-
Horas teóricas online:
10
Horas prácticas online:
10
Horas lectivas:
20
Plazas disponibles:
3
Aula:
Las clases se impartirán en el aula virtual y dos clases por videoconferencias (Google Meet) los días 20/07 y 27/07 de 16.00 a 18.00 hora
Tipo formación:
Online (Teleformación)
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad:
Capacita Formación
Más información:
https://fg.ull.es/capacita
Descripción
Objetivos
• Conocer cómo es la estructura de un equipo.
• Diferenciar adecuadamente entre un grupo y un equipo de trabajo.
• Aprender a manejar las principales herramientas para trabajar en equipo adecuadamente.
• Ser capaz de adoptar diferentes roles en un equipo.
• Aprender estrategias para mejorar la cohesión grupal
Horario:
  • Lunes 16:00 18:00
Profesorado:
  • Wenceslao Augusto Fuentes López
Metodología docente
La metodología será eminentemente activa y participativa, realizándose casos prácticos en cada uno de los bloques de contenido. Para ello, se utilizarán las siguientes estrategias según el tipo de contenido:
Tipo de contenido:
Contenidos teóricos:
• Exploración de conocimientos previos del alumnado.
• Exposición de contenidos por parte del docente.
• Estudio de casos, debates o técnicas similares que garanticen la comprensión de los conceptos abordados.
Contenidos prácticos:
• Ejercicios prácticos con ejemplos reales. Contenidos actitudinales.
• Contenidos abordados transversalmente a lo largo de las diferentes sesiones
Programa
  • CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS: ELEMENTOS IMPORTANTES PARA LA COHESIÓN GRUPAL
  • ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO: TOMA DE DECISIONES Y PLAN DE ACCIÓN
  • LIDERAZGO EFICAZ DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Criterios de evaluación
Realización de casos prácticos y una prueba objetiva.
Asistencia obligatoria al 85% de las sesiones
Observaciones
Las personas beneficiarias del programa deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón
- estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3)
- estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.

CAPACITA es un programa subvencionado por el Cabildo Insular de Tenerife y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.