Estrategias para organizar reuniones eficaces

A20030425

Ficha
Impartición:
-
Horas teóricas online:
10
Horas prácticas online:
10
Horas lectivas:
20
Plazas disponibles:
9
Aula:
Sesiones por videoconferencia los días 13 y 14 de enero y aula virtual
Tipo formación:
Online (Teleformación)
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad:
Capacita Formación
Más información:
https://fg.ull.es/empleo/capacita/
Descripción
Objetivos
-Desarrollar habilidades y técnicas de comunicación para organizar y dirigir reuniones óptimas que permitan potenciar los aspectos positivos de las mismas.
-Minimizar el riesgo de fracaso y contribuir a un mayor desarrollo de la eficacia en el trabajo.
Horario:
  • Miércoles 16:00 19:00
  • Jueves 16:00 19:00
Profesorado:
  • María Paz Medina Fernández
Metodología docente
Las sesiones por videoconferencia serán fundamentalmente expositivas en relación a los contenidos teóricos, y cooperativas, participativas para la realización de actividades.

En el aula virtual se trabaja la pedagogía constructivista y el aprendizaje colaborativo. La participación del alumnado en los temas de debate y reflexión es fundamental y entre todos los participantes, de forma colaborativa se irá construyendo el conocimiento y el aprendizaje con la guía y orientación de la docente. Poniendo a disposición del alumnado toda la documentación del curso utilizando diferentes tipos de recursos tales como documentos, videos, audios, enlaces web.
Programa
  • INTRODUCCIÓN
  • PRINCIPALES MOTIVOS DE INSATISFACCIÓN DE LOS Y LAS PARTICIPANTES DE LAS REUNIONES. CAUSAS DEL FRACASO DE LAS REUNIONES
  • TÉCNICAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE REUNIONES EFICACES
Criterios de evaluación
La evaluación del curso será continua, valorando la participación y las aportaciones de cada alumno/a en los foros de debate dirigidos por la docente, así como la realización de algunas tareas obligatorias en el aula virtual de acuerdo a los siguiente criterios de calificación:

Para superar el curso será obligatorio participar en todos los temas planteados en los foros evaluables y en el "Glosario Colaborativo" (50 %), completar la tarea final "Tarea final evaluable" (50%). Tanto la participación en los Foros evaluables como la realización de la Tarea final se calificarán, siendo necesario superar ambas actividades para certificar el curso.

Se requiere, al menos, el 80% de asistencia a las sesiones.
Observaciones
Destinamos una gran parte del tiempo de trabajo a las reuniones (formales o informales). Las encuestas indican que los profesionales dedicamos a las reuniones alrededor del 30% de nuestro tiempo, mientras que en la alta dirección supera en muchos casos el 50%.
En muchas reuniones quedaron cosas sin decir, no se concretaron compromisos, y a la finalización de la reunión sentimos que ésta no fue provechosa y quedamos con una terrible sensación de pérdida de tiempo y de insatisfacción. También asistir a determinadas reuniones en el mundo actual se puede convertir en una tortura.
Para mejorar nuestra organización del tiempo y aumentar nuestra eficacia, es necesario optimizar las reuniones y para ello existen unas técnicas que se pueden desarrollar y aprender.

Las personas beneficiarias del programa deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón.
- estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3)
- estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.

CAPACITA es un programa subvencionado por el Cabildo Insular de Tenerife y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.