Motivación laboral: técnicas de motivación en las organizaciones

Motivación laboral: técnicas de motivación en las organizaciones

A20030487

      

Ficha

Fecha de impartición: -
Horas teóricas online: 20
Horas prácticas online: 10
Horas lectivas: 30
Horas trabajo autónomo del alumnado: 45
ECTS: 3
Plazas disponibles: 49
Aula: Campus virtual
Tipo formación: Online (Teleformación)
Categoría: Habilidades Personales y Profesionales
Campus virtual: Enlace al campus virtual

Descripción

Objetivos
a)Conocer el concepto y los tipos de motivación.
b)Conocer los factores que influyen en la motivación de los empleados en el clima laboral.
c)Conocer la influencia de un líder o directivo en la motivación de los empleados.
d)Aprender sobre los motivadores positivos y negativos.
e)Comprobar la importancia de la motivación empresarial tanto individual como en el trabajo en equipo.
f)Conocer las técnicas para motivar a los empleados y/o directivos.
g)Conocer la influencia de un líder o directivo en la motivación de los empleados.
h)Aplicar diferentes métodos de motivación en diferentes situaciones simuladas.
 
Profesorado:
  • Ricardo Márquez Ravelo
 
Metodología docente
Se explicarán los temas correspondientes a cada módulo y se realizarán ejercicios prácticos sobre la teoría que se imparte. Se ampliará el material teórico mediante recursos complementarios y se tendrán que realizar actividades relacionadas con este material. Se valorará la participación en los foros y debates que se generen en la plataforma web del curso. El/la participante tendrá la opción de la herramienta de tutoría para plantear cualquier consulta que considere oportuna al tutor del curso de manera confidencial. Tras superar la evaluación, el alumno recibirá un diploma acreditativo.

La evaluación final será una media de todas las actividades y los cuestionarios realizados, además de la visualización de los SCORMs sobre el contenido del curso. Para superar el curso tienen que realizarse todas las actividades y cuestionario final.
 
Programa
  • INTRODUCCIÓN A LA MOTIVACIÓN Y SUS TIPOS
  • LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  • LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
  • MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
 
Criterios de evaluación
El/la alumno/a deberá superar y realizar los siguientes ejercicios del curso:

Actividades prácticas.
Participación en foros.
Cuestionario Final.
 
Observaciones
La motivación laboral es la capacidad que tienen las empresas y organizaciones para mantener el estímulo positivo de sus empleados en relación a todas las actividades que realizan para llevar a cabo los objetos de la misma, es decir, en relación al trabajo.

Uno de los beneficios más importantes de la motivación laboral es el compromiso ya que, cuando los empleados están satisfechos y productivos en el trabajo, se sienten más comprometidos con la empresa u organización.

Aunque la motivación en las empresas no siempre cuenta con el nivel deseado, existen estrategias para mejorarla y conseguir un nivel adecuado.

En este curso se ofrece información y herramientas acerca de la motivación laboral y cómo implementarla en una organización.
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Tarifa general
Importe: 70,00 €
 
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Tarifa alumnado ULL
Importe: 50,00 €
 
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Tarifa demandantes de empleo
Importe: 50,00 €
 
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Tarifa fidelización
Importe: 50,00 €
Requisitos:
Podrán acogerse a esta tarifa aquellas personas que cumplan uno de estos requisitos:
-asociados/as de AlumniULL (Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos de la Universidad de la Laguna).
-alumnado de la Fundación que haya realizado dos o más acciones formativas en el año en curso.
 
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Tarifa PDI/PAS ULL
Importe: 50,00 €
Requisitos:
Podrán acogerse a esta tarifa aquellas personas que cumplan uno de estos requisitos:
-ser personal docente e investigador de la ULL.
-ser personal de administración y servicio de la ULL.