Experto Digital en Gestión del Cambio y Liderazgo

Experto Digital en Gestión del Cambio y Liderazgo

A20120037

      

Ficha

Fecha de impartición: -
Horas teóricas online: 10
Horas prácticas online: 40
Horas lectivas: 50
Horas trabajo autónomo del alumnado: 25
ECTS: 3
Plazas disponibles: 12
Aula: Campus virtual
Tipo formación: Online (Teleformación)
Categoría: Gestores de la Innovación

Descripción

Objetivos
- Enseñar nuevos procesos que permitan la gestión y ejecución de cambios en las organizaciones
- Aprender a liderar los cambios a nivel personal y profesional
- Fomentar la capacidad emprendedora y la creatividad
 
Horario:
  • Martes 09:00 13:00
  • Miércoles 09:00 13:00
  • Jueves 09:00 11:00
 
Profesorado:
  • Jonatan Suárez Fuentes
 
Metodología docente
El presente curso se imparte en modalidad semipresencial. El martes 27, miércoles 28 y jueves 29 de abril de 2021 se imparten las sesiones presenciales / online OBLIGATORIAS de 10 horas de duración en total, en las que se profundizará sobre los nuevos procesos que pueden hacer que las organizaciones y las personas sean más eficaces en la gestión de cambios y retos. A partir de estas sesiones, se desarrollará el curso online donde el alumnado tendrá disponible los recursos de consulta, así como las actividades y cuestionarios en línea que tendrán que resolver. Además, en el aula virtual tendrán disponibles los foros de consulta a través de los que podrán contactar con sus compañeros/as y docentes del curso.
 
Programa
  • Módulo 1: Adaptación al cambio
  • Módulo 2: El rol de las emociones en la gestión del cambio
  • Módulo 3: Liderando el cambio
  • Módulo 4: Gestión de la motivación
  • Módulo 5: Plan de acción para gestionar el cambio
 
Criterios de evaluación
Para superar el curso será necesario demostrar los conocimientos y competencias básicas contemplados en la acción formativa a través de:
- Desarrollo de actividades
- Cuestionarios de evaluación de los módulos
- Participación activa en el curso
 
Observaciones
Formación GRATUITA de primer nivel ofrecida gracias a la financiación de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Innovación del Gobierno de Canarias y cofinanciado en un 85% por el Fondo Social Europeo (FSE) en los términos establecidos en el Programa Operativo de Canarias 2014-2020, en el Eje prioritario 1, Objetivo temático 8, Prioridad de inversión 8.1, Objetivo específico 8.1.2.

Quienes superen el curso con éxito podrán obtener certificado acreditativo.

Quienes superen el curso con éxito podrán obtener 3 ECTs.

Para más información escribir a gdi@fg.ull.es o llamar al teléfono 922 31 99 14

También pueden visitar la web: http://fg.ull.es/gdi/
Fecha de inscripción: -
Tipo: - Curso gratuito convalidable por 3 ECTs
Importe: 0,00 €
Objetivos:
- Enseñar nuevos procesos que permitan la gestión y ejecución de cambios en las organizaciones
- Aprender a liderar los cambios a nivel personal y profesional
- Fomentar la capacidad emprendedora y la creatividad
Requisitos:
• Poseer nacionalidad española o ser ciudadano/a de algún Estado miembro de la Unión Europea o de terceros países con residencia legal en Canarias
• Preferentemente, haber obtenido titulación universitaria en los cinco años anteriores a la publicación de las presentes bases de selección, o encontrarse cursando alguno de los dos últimos cursos de la carrera universitaria
• Encontrarse inscrito/a como demandante de empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE)
• También podrán ser atendidas aquellas personas que estando empleadas, se encuentren inscritas en el SCE en situación de mejora de empleo
• Inscribirse telemáticamente en plazo y entregar de forma correcta y completa, en el plazo de la convocatoria, la documentación solicitada por la Fundación
• Haber superado el Nivel 2 (Gestión Digital)
Documentación a presentar:
• Titulación universitaria o la matrícula del presente curso académico.
• DARDE
(Subir ambos documentos en un solo archivo pdf)
Véase en este link: http://goo.gl/ZSuw0H un programa gratuito para hacer dicha agrupación de documentos en PDF.