Gestión del desarrollo profesional y planes de carrera

A21030352

      

Ficha

Fecha de impartición:
-
Horas teóricas presencial:
5
Horas prácticas presencial:
15
Horas lectivas:
20
Plazas disponibles:
17
Aula:
Aula 7- Fundación
Tipo formación:
Presencial
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad:
Capacita Formación
Más información:
https://fg.ull.es/empleo/capacita/

Descripción

Objetivos
1) Identificar tus competencias profesionales más fuertes.
2) Reconocer las competencias profesionales más demandadas en el mercado laboral actual.
3) Definir tu objetivo profesional.
4) Elaborar tu mensaje (tu propuesta de valor para el mercado laboral).
5) Utilizar las herramientas de comunicación adecuadas para tus objetivos profesionales.
6) Elaborar un cuadro de mando para realizar un seguimiento de los resultados.
Horario:
  • Lunes 16:00 20:00
  • Martes 16:00 20:00
  • Miércoles 16:00 20:00
  • Jueves 16:00 20:00
  • Viernes 16:00 20:00
Profesorado:
  • Jaime Salvador Chaves Moya
Metodología docente
Tutorización personalizada por parte del docente del curso, pudiendo consultar dudas o preguntas a través de los diferentes canales de comunicación dispuestos para la misma: foros, chats, tutorías, etc.
Siendo el docente un dinamizador del aprendizaje, motivando la participación, proporcionando recursos y estando en contacto permanentemente con el alumnado. El temario y los diferentes recursos de interés se podrán consultar a través de la plataforma de forma permanente, además de ser un medio idóneo para la realización de consultas, propuesta de contenidos e interacción entre el alumnado.
Programa
  • Autoconocimiento.
  • Conocimiento del mercado.
  • Establecimiento del objetivo profesional.
  • Posicionamiento: tu mensaje.
  • Plan de promoción.
  • Seguimiento de resultados.
Criterios de evaluación
Prueba tipo test escrita después de cada unidad para la evaluación de los contenidos conceptuales.
Cuando el alumnado supere el 60% de la prueba de cada unidad, podrá acceder a recursos adicionales tales como vídeos o páginas web. En caso contrario, deberá volver a realizar la prueba. Se permiten un máximo de 3 intentos.
Ejercicios y casos prácticos para la evaluación de los contenidos procedimentales y la participación en los foros para los contenidos actitudinales.
Observaciones
Las sesiones presenciales serán del lunes 24 al viernes 28 de enero.


CAPACITA es un programa subvencionado por el Cabildo Insular de Tenerife y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

Para obtener el resultado de la prueba tipo test se utilizará la siguiente fórmula:
- Fórmula para preguntas de 3 alternativas: Puntuación = Sumatorio de respuestas acertadas
- Fórmula para preguntas de V/F: Puntuación = Sumatorio de respuestas acertadas

Tipos de Inscripción

Fecha de inscripción:
-
Tipo:
Gratuita
Importe:
0,00 €
Requisitos:
- Las personas interesadas deberán hacer la inscripción y adjuntar la documentación, y quedar a la espera de que su plaza sea confirmada.
- A la hora de asignación de plazas tendrán preferencia las personas que hagan la formación modular: diplomas y especialista.

CAPACITA es un programa subvencionado por el Cabildo Insular de Tenerife y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), por lo que las personas beneficiarias deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar empadronadas en Tenerife con, al menos, 12 meses de antigüedad en el padrón.
- Estar estudiando o ser tituladas en Educación Superior (grado o posgrado universitarios, ciclos formativos de grado superior, certificados de profesionalidad de nivel 3).
- Estar inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en desempleo, demandantes de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.
Documentación a presentar:
Se deberá adjuntar en el momento de la matrícula la siguiente documentación para comprobar que cumple con los requisitos:
-Copia de DNI
-Copia de la titulación o documento de matrícula
-Certificado de empadronamiento
-Documento que acredite el alta en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo en desempleo, demandante de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo.