Comunicación, imagen personal e influencia

A24030071

Ficha
Impartición:
Horas teóricas presencial:
1
Horas prácticas presencial:
3
Horas lectivas:
4
Plazas disponibles:
5
Aula:
Plataforma de videoconferencias y Campus Virtual Fundación.
Organiza:
Proyecto de Empleo subvencionado por el Excmo. Cabildo de Tenerife para el apoyo a actividades en materia de empleo dentro del programa MEDI FDCAN.
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Tipo formación:
Capacita Formación
Modalidad:
Mixta (B-Learning)
Más información:
https://fg.ull.es/empleo/capacita/formacion/
Descripción
Objetivos
- Reflexionar sobre la importancia de las habilidades comunicativas no sólo como una competencia de trabajo, sino también como medio de desarrollo personal y relación social.
También comprobaremos que, además de conocimientos y técnicas, mejorar las habilidades comunicativas requiere ciertas actitudes que facilitan la relación con los interlocutores.
- Practicar la a asertividad y sus diferentes técnicas.
Horario:
  • Lunes 16:00 20:00
Profesorado:
  • Wenceslao Augusto Fuentes López
  • Ricardo José Márquez Ravelo
Metodología docente
Eminentemente práctica y de carácter constructivista, partiendo de los conocimientos previos de los participantes, por tanto, se parte desde ese aprendizaje significativo y se fomentará el aprendizaje a modo colaborativo utilizando diferentes instrumentos metodológicos (ej. casos prácticos, debates, dinámicas, role playing, …).
Las características metodológicas más relevantes serán las siguientes:
- Durante la realización de las sesiones presenciales, se realizarán demostraciones prácticas del uso de las habilidades/competencias reflejadas en los contenidos, con las explicaciones teóricas correspondientes para su mejor comprensión y aprovechamiento.
- El alumnado realizará distintas actividades prácticas sobre los contenidos mostrados, con ejemplos realistas sobre su quehacer cotidiano en cualquier perfil profesional.
- Se fomentará el debate y la aportación de todo el alumnado sobre las distintas áreas de aprendizaje de los talleres por parte del/la tutor/a.
Programa
  • LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
  • ACTITUDES, IMAGEN PERSONAL Y COMUNICACIÓN.
  • EL CUERPO TAMBIÉN HABLA: SIEMPRE COMUNICAMOS.
  • ESTILOS DE COMUNICACIÓN: LA ASERTIVIDAD: TÉCNICAS ASERTIVAS.
Criterios de evaluación
- El alumnado deberá superar y realizar los siguientes ejercicios del curso a modo de evaluación continua: actividades prácticas, dinámicas, casos prácticos, role playing.
- Asistencia 75% de la sesión.
Observaciones

Las personas interesadas deberán hacer la inscripción y adjuntar la documentación que acredite los requisitos establecidos en el tipo de inscripción. Una vez comprobado que se cumple con ellos, se les informará de la formalización de la matrícula, en el caso de que queden plazas disponibles.

Se dispone, además, de un servicio gratuito de orientación laboral de Capacita. Pide cita.

Proyecto de empleo subvencionado por el EXCMO. CABILDO INSULAR DE TENERIFE para el apoyo a actividades en materia de empleo dentro del programa MEDI FDCAN.

Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.