Teamwork: habilidades para el trabajo en equipo

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Ficha
Impartición:
-
Horas teóricas presencial:
8
Horas prácticas presencial:
12
Horas lectivas:
20
Plazas disponibles:
24
Aula:
Aula 07 - Aulario FGULL (Campus Central)
Organiza:
Proyecto de Empleo subvencionado por el Excmo. Cabildo de Tenerife para el apoyo a actividades en materia de empleo dentro del programa MEDI FDCAN.
Categoría:
Habilidades para el desarrollo de la carrera profesional
Modalidad:
Capacita Formación
Modalidad:
Presencial
Más información:
https://fg.ull.es/empleo/capacita/formacion/
Descripción
Objetivos
- Desarrollar las competencias, actitudes y herramientas necesarias para trabajar eficazmente en equipo, comprendiendo los factores que diferencian a un grupo de un equipo de alto rendimiento, identificando las principales disfunciones que afectan a la colaboración y entrenando habilidades de comunicación, cooperación, coordinación, confianza, responsabilidad y orientación a resultados.
Horario:
  • Lunes 09:00 14:00
  • Martes 09:00 14:00
  • Miércoles 09:00 14:00
  • Jueves 09:00 14:00
Profesorado:
  • Raúl Matz Falero
Metodología docente
La formación se desarrollará mediante una metodología activa, participativa y eminentemente experiencial, orientada al entrenamiento de competencias.
El programa combinará contenidos conceptuales con actividades prácticas que permitirán a las personas participantes experimentar directamente cómo se comportan los equipos, qué factores favorecen su rendimiento y qué comportamientos pueden dificultarlo.
La metodología incluirá:
- Exposiciones breves y participativas.
- Test y ejercicios de autodiagnóstico.
- Dinámicas de grupo.
- Retos cooperativos.
- Resolución colaborativa de problemas.
- Ejercicios de planificación.
- Prácticas de comunicación y feedback.
- Actividades de gestión de conflictos.
- Ejercicios de toma de decisiones.
- Herramientas de coaching de equipos.
- Feedback entre participantes.
De esta forma, el aprendizaje se produce a través de la experiencia, la reflexión y la aplicación.
Programa
  • Grupo, equipo y equipo de alto rendimiento

    -Claves y herramientas para la Interdependencia entre personas, roles, tareas y resultados.

  • Disfunciones del equipo ¿Por qué algunos no funcionan?

    - Barreras, disfunciones y soluciones.

  • Roles de equipo y gestión de conflictos

    –Coordinación de roles, capacidades y gestión de conflictos.

  • Entrenamiento en habilidades de teamwork

    – Competencias y herramientas.

  • Herramientas de coaching de equipos y aplicación práctica con impacto

    – Herramientas para objetivos, conflicto escuchar, preguntar, comunicar, influir, delegar, Feedback & Feedforward, generar confianza/compromiso.

Criterios de evaluación
- Asistencia mínima del 80%.
- Participación activa durante las sesiones en ejercicios de comunicación, feedback y gestión de conflictos.
- Prueba de compresión final (a través de gamificación Kahoot).
- Cuestionarios de evaluación y satisfacción (google forms).
Observaciones

Las personas interesadas deberán hacer la inscripción y adjuntar la documentación que acredite los requisitos establecidos en el tipo de inscripción. Una vez comprobado que se cumple con ellos, se les informará de la formalización de la matrícula, en el caso de que queden plazas disponibles.

Si no estás dado/a de alta como demandante de empleo (DARDE), puedes consultar el procedimiento aquí.

Se dispone, además, de un servicio gratuito de orientación laboral de Capacita. Pide cita.

Proyecto de empleo subvencionado por el EXCMO. CABILDO INSULAR DE TENERIFE para el apoyo a actividades en materia de empleo dentro del programa MEDI FDCAN.

Tipos de Inscripción
Gratuita
Importe:
0,00 €
Periodo inscripción:
-
Requisitos:

Las personas interesadas deberán completar la inscripción y adjuntar la documentación requerida para acceder al curso.

Le recordamos que puede consultar los requisitos de acceso al programa en el siguiente enlace.

Documentación a presentar:

Se deberá adjuntar en el momento de la matrícula:

  • Copia del documento de identidad
  • Certificado de residencia en Tenerife, expedido por el ayuntamiento correspondiente, en el caso de que en el DNI no figure la residencia en la isla.
  • Copia de la titulación o documento de matrícula.
  • Documento DARDE que acredite el alta en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo en desempleo, demandante de servicios previos al empleo o demandantes en situación de mejora de empleo. Si no estás dado/a de alta como demandante de empleo (DARDE), puedes consultar el procedimiento aquí.

Una vez se compruebe que cumple con los requisitos, le informaremos si la matrícula queda confirmada, en caso de que existan plazas.

Enlaces:
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