Reclutamiento y selección de personal en empresas

A19030164

Ficha
Impartición:
-
Horas teóricas online:
20
Horas prácticas online:
20
Horas lectivas:
40
Horas trabajo autónomo del alumnado:
30
ECTS:
2
Plazas disponibles:
40
Aula:
http://formacion.centropsicologicocpc.es/
Categoría:
Gestión Empresarial, Administraciones Públicas y Derecho
Modalidad:
Online (Teleformación)
Más información:
https://fg.ull.es/formacion/catalogo-de-oferta-formativa/cursos/
Campus virtual:
Enlace al campus virtual
Descripción
Objetivos
- Conocer las distintas modalidades de contrato.
- Definir procesos de selección de personal.
- Ejecutar las diferentes fases del proceso de selección.
- Participar en entrevistas y pruebas de selección de personal.
- Tomar la decisión sobre la incorporación de trabajadores a la empresa.
Profesorado:
  • María Carmen Bernal Martínez
  • Cristina García González
  • Trinidad Estefanía Romero González
Metodología docente
Todo el contenido del curso estará disponible en la plataforma virtual (material teórico, cuestionarios, ejercicios prácticos, videos, etc).
Programa
  • EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • LA PLANIFICACIÓN DEL PERSONAL
  • LA FUNCIÓN DE EMPLEO, PROCESOS ADITIVOS

    1. FASES PREVIAS
    2. FASES CENTRALES
    3. FASES FINALES

  • PRÁCTICAS
  • TRABAJO AUTÓNOMO Y EVALUACIÓN
Criterios de evaluación
- Realización de actividades prácticas.
- Evaluación continua a través de cuestionarios de cada unidad formativa.
- Evaluación final a través de un cuestionario.
- Participación y aportaciones del alumnado en los foros.
- Se requiere el acceso al campus virtual todas las semanas que dure el curso.
Observaciones
*Se requiere ser estudiante o profesional del ámbito de la psicología, trabajo social, relaciones laborales, pedagogía y titulaciones relacionadas.
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.