Foro de Actualización: Empresa y Derecho. Primera Sesión: protección de datos y relaciones laborales

A23020112

Ficha
Impartición:
Horas teóricas online:
2
Horas lectivas:
2
Plazas disponibles:
0
Aula:
GOOGLE MEET (Enlace a la videollamada: https://meet.google.com/eiq-fntb-aqz)
Categoría:
Curso de Extensión ULL
Más información:
https://www.ull.es/cultura/cursos-extension-universitaria/
Descripción
Objetivos
El objetivo general de esta sesión es ofrecer un espacio de formación, divulgación y reflexión de aspectos novedosos y de interés de la protección de datos y las relaciones laborales.

Por un lado, la aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) supone cambios tanto en los derechos de las personas trabajadoras como en el uso y gestión de estos por las empresas. Se analizará el alcance de los poderes de dirección y control de la empresa incidiendo especialmente en los aspectos conflictivos, es decir, poniendo especial énfasis en los ámbitos más sensibles a los datos de las personas trabajadoras. Asimismo, se descenderá a dos cuestiones particulares en el ámbito del poder de dirección y control de la empresa como son los registros de jornada y el control a través de la tecnología wereable. El paradigma del empleado permanentemente conectado a través de aplicaciones y dispositivos como pulseras, gafas, etc. y su reflejo en la productividad empresarial y en la salud y satisfacción de la plantilla.

Por otro lado, se abordarán las implicaciones para las empresas y para las personas trabajadoras de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (conocida como la “Ley reguladora de la protección de informantes) que transpone al ordenamiento español la Directiva (UE) 2019/1937(Whistleblowing). Entre otros aspectos, se analizará cómo esta nueva norma obliga a las entidades del sector privado y del sector público con cincuenta o más empleados a implementar “sistemas internos de información” (tradicionalmente conocidos como canales de denuncia) que deben cumplir diversos requisitos y garantías. Asimismo, se describirán los mecanismos que se han articulado para lograr la protección de quienes informen de las irregularidades y combatir de modo más eficaz la corrupción.
Horario:
  • Jueves 17:00 19:00
Profesorado:
  • Gloria Pilar Rojas Rivero
  • Miren Edurne Terradillos Ormaechea
  • Francisco Trillo Párraga Trillo Párraga
Metodología docente
Seminario con intervención de los ponentes y coloquio presencial (restringido).
Programa
  • Los sistemas internos de denuncias (whistleblowing) en la Ley 2/2023 reguladora de la protección de informantes

    20 de abril de 2023, 17:00 - 17:30 h.
    Imparte: Gloria Pilar Rojas Rivero. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de La Laguna.

  • Los poderes de dirección y de control de la empresa y protección de datos

    20 de abril de 2023, 17:30 - 18:00 h.
    Imparte: Miren Edurne Terradillos Ormaechea. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad del País Vasco.

  • Registro de jornada y control con tecnología "wearable"

    20 de abril de 2023, 18:00 - 19:00 h.
    Imparte: Francisco Trillo Párraga. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha.

Criterios de evaluación
Asistencia.

CERTIFICADO DE ASISTENCIA: La ULL, a través del Vicerrectorado de Cultura, Participación Social y Campus Ofra y La Palma, emitirá un certificado de asistencia a todas aquellas personas que participen, previa inscripción en la actividad.

Observaciones
Actividad de Extensión Universitaria organizada por la Cátedra CEOE-Tenerife Empresa y Relaciones Laborales de la Universidad de La Laguna.
Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.