Metodología DISC para la Transformación de Equipos y Organizaciones

A24020158

Ficha
Impartición:
Horas prácticas presencial:
2,5
Horas lectivas:
2,5
Plazas disponibles:
0
Aula:
Sala de Juntas de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo
Categoría:
Curso de Extensión ULL
Más información:
https://www.ull.es/cultura/cursos-extension-universitaria/
Descripción
Objetivos
- Conocer las habilidades de mayor peso predictivo para tener éxito en las relaciones.
- Descubrir el modelo relacional DISC (internacionalmente conocido).
o Las relaciones: autoconocimiento y reconocimiento del otro.
o Aprender a relacionarse con el equipo.
o Capacidad para crear y trabajar en equipo.
o Escucha.
Horario:
  • Martes 16:00 18:30
Profesorado:
  • Jesús Martínez Pérez
Metodología docente
Enfoque Participativo y Lúdico: Utilizar técnicas de gamificación para transformar la evaluación tradicional en una experiencia más interactiva y motivadora, fomentando la participación y el compromiso de los participantes.

Métodos Didácticos para la Gamificación del Test de Personalidad.
Programa
  • Metodología DISC para la transformación de equipos

    Imparte: Jesús Martínez Pérez. Coach, formador y consultor con más de 30 años de experiencia acompañando empresas.

Criterios de evaluación
Asistencia a la formación.
Observaciones

Actividad de Extensión Universitaria organizada por la Asociación por la Formación, Empleo y Emprendimiento de Canarias, en colaboración con el Geiser, Foro de innovación y empresa responsable y la Fundación General de la Universidad de La Laguna.

CERTIFICADO DE ASISTENCIA: La Universidad de La Laguna, a través del Vicerrectorado de Cultura y Extensión Universitaria, emitirá un certificado de asistencia a todas aquellas personas que participen, previa inscripción en la actividad.

Tipos de Inscripción
No existen tipos de inscripción vigentes. Para cualquier duda contacte con la Secretaría de la Fundación.