Formación de tutores de empresa
Ficha
- Impartición:
- -
- Horas teóricas online:
- 20
- Horas lectivas:
- 20
- Horas trabajo autónomo del alumnado:
- 30
- Plazas disponibles:
- 45
- Aula:
- Campus virtual
- Categoría:
- Gestión Empresarial, Administraciones Públicas y Derecho
- Tipo formación:
- Microcredencial Universitaria
- Modalidad:
- Online (Teleformación)
Descripción
- Objetivos
- - Organizar y desarrollar las actividades que conllevan los procesos de formación práctica, la orientación y la tutorización de los estudiantes de diferentes niveles en la formación práctica en la empresa.
- Valorar la importancia que tiene la formación práctica en la capacitación profesionalizadora asociada a los perfiles de distintas titulaciones.
- Conocer diferentes enfoques y modelos para la planificación de la formación práctica en entornos de trabajo.
- Analizar las aportaciones que desde la Orientación se pueden hacer a los estudiantes en procesos de formación práctica en empresas.
- Profundizar en el rol y funciones del tutor de empresa.
- Conocer ejemplos de buenas prácticas en procesos de formación práctica en empresas. - Profesorado:
-
- Pedro Ricardo Álvarez Pérez
- Nicole González Benítez
- Montserrat Pereira Dominguez
- Manuel Avelino Pestano Pérez
- Elena Vela Sánchez
- Metodología docente
- - Clases prácticas: sesiones de aplicación práctica de los contenidos desarrollados en las clases teóricas, mediante la resolución de ejercicios, problemas o supuestos teórico-prácticos.
- Trabajo autónomo: actividad independiente y autorregulada del estudiante a partir de la documentación y directrices propuestas en la asignatura, preparación de clases y exámenes, elaboración de memorias finales, informes de prácticas ...
- Tutoría (individual y/o grupal): actividad en la que el profesorado atenderá, facilitará y orientará a uno o varios estudiantes en el proceso formativo. - Programa
-
- Módulo 1: La formación práctica y su importancia en el desarrollo profesional de los estudiantes.
- Módulo 2: Aspectos organizativos y metodológicos del programa formativo del alumnado en prácticas.
- Módulo 3: Los procesos de orientación al alumnado y normativa de referencia en las prácticas de empresa.
- Módulo 4: El tutor de prácticas de empresa: funciones y competencias.
- Módulo 5: Buenas prácticas relacionadas con la formación práctica y tutorización al alumnado en empresas.
- Criterios de evaluación
- La calificación final vendrá determinada por:
- Pruebas objetivas (verdadero/falso, elección múltiple, tipo test, de completar, ordenar, etc.), que permitirá evaluar los conocimientos, capacidades, rendimiento, aptitudes, etc. Las respuestas serán cerradas y a la hora de su corrección se favorecerá la objetividad.
- Pruebas de respuesta corta o breve: el alumnado deberá responder a la información específica que se le exige.
- Resolución de casos, ejercicios y problemas: se deberán resolver de forma razonada, en un tiempo determinado, y acorde a los criterios establecidos, los casos, ejercicios o problemas planteados por el profesorado, con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos. - Observaciones
Formación gratuita subvencionada con cargo al Proyecto "Integra la FP Dual en tu Empresa" financiado por el Servicio Canario de Empleo y ejecutado por CEOE Tenerife.
Tipos de Inscripción
Información
Para inscribirte debes acudir a nuestras oficinas en
Lunes a Viernes (9:00 - 14:00)
Lunes (16:30 - 19:00) (*) No aplicable en jornada especial
Avenida de la Trinidad, 61. Aulario Torre Profesor Agustín Arévalo, Planta 0
Campus Central Universidad de la Laguna, 38204 San Cristóbal de La Laguna
(+34) 922319200, info@fg.ull.es
Tarifa bonificada
- Importe:
- 0,00 €
- Periodo inscripción:
- -
- Objetivos:
Tarifa gratuita subvencionada con cargo al Proyecto "Integra la FP Dual en tu Empresa" financiado por el Servicio Canario de Empleo y ejecutado por CEOE Tenerife.
- Requisitos:
El acceso a esta formación gratuita estará condicionado a la acreditación de la situación de trabajador en activo.
Para ello, será necesario aportar un informe de vida laboral actualizado o un certificado emitido por la empresa que confirme dicha condición en la fecha de inscripción.
- Documentación a presentar:
Informe de vida laboral o certificado de empresa vigente.